מנטורית HR

בכל שנותיי המקצועיות, ליוויתי אנשי משאבי אנוש בכל הדרגים ובכל המגזרים.

בתחילה, כיועצת מומחית בתהליכי סקירה ארגונית והערכה במגזרי הבנקאות, מזון, מדיקל, תעשיה, תקשורת והייטק, לאחר מכן בתפקידי יעוץ פנים ארגוני בהייטק, ביעוץ ל HR בתהליכי פיתוח מנהלים והנהלות, הטמעת ערכים ארגוניים, תקשורת פנים ארגונית ועוד, ולבסוף בתפקידי הובלת HR, בהגדרה ויישום תשתיות תומכות אסטרטגיה ארגונית ו HR, בכל התחומים: גיוס, שכר והטבות, פיתוח ארגוני, חווית עובד, מיתוג ועוד, כל זאת בסביבות  ארגוניות צומחות ומשתנות. 

תפקיד HR הוא תפקיד מורכב, לעתים כפוי טובה, והרבה פעמים בודד. הצלחה בו דורשת חוסן אישי ואמונה פנימית ערכית, בהובלת שינויים והתמודדות עם כל הכרוך בכך.

אני רואה שליחות אישית בליווי HR, במציאת קולם הייחודי, ומיצובם כגורם מקצועי מוביל ומשפיע בארגון, שכן תפקידם של אנשי משאבי אנוש הוא קריטי להצלחת הארגון ושגשוגו לאורך זמן.

הניסיון המגוון שאני מביאה מעבודתי במגזרים השונים, ובשלבי החיים השונים של הארגון: בניה, צמיחה, התרחבות גלובלית, וצמצום, מקנה לי ראיה רחבה, רואת עתיד.

בתהליך מנטורינג אישי נבצע מיפוי של המציאות שלך ומה דרוש לך, ונתפור לך תהליך ליווי אישי מותאם. כזה שיאפשר לך להביא לידי ביטוי את הקול הייחודי שלך ולהמשיך את התפתחותך המקצועית והאישית.

נשמע לך שמנטורית HR יכולה לעזור לך? אפשר להשאיר פרטים כאן ואחזור אליך בהקדם.